Typologie MBTI
Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) je jedním z nejznámějších nástrojů pro psychologické hodnocení osobnosti. Vyvinuly jej Katherine Cook Briggs a její dcera Isabel Briggs Myers v polovině 20. století. Tento nástroj vychází z práce Carla Gustava Junga, který se zabýval psychologickými typy a jejich vlivem na chování jednotlivců.
Více o typologii
MBTI se zakládá na předpokladu, že existuje 16 základních osobnostních typů, které jsou odvozeny ze čtyř základních dimenzí:
Způsob získávání energie
Extraverze
Introverze
Způsob získávání informací
Smysly
Intuice
Způsob rozhodování
Cítění
Myšlení
Přístup k organizovanosti
Usuzování
Vnímání
Kombinací těchto dimenzí vznikají jednotlivé osobnostní typy, každý označen čtyřmi písmeny reprezentujícími každou dimenzi (například INTJ, ESFP atd.).
Typologie MBTI nachází uplatnění v různých oblastech, především pak v následujících:
Týmová práce a management
Pomáhá vytvářet a spravovat týmy tak, aby využívaly různorodost osobnostních typů pro dosažení efektivní spolupráce.
Kariérové poradenství
Pomáhá jednotlivcům identifikovat možné kariérní cesty a pracovní prostředí, které jim nejlépe vyhovuje dle jejich osobnostních preferencí.
Mezilidské vztahy
Pomáhá zlepšovat komunikaci a porozumění ve vztazích, ať už jde o partnerské vztahy, rodinné vztahy nebo pracovní interakce.
Vzdělávání a vývoj osobnosti
Poskytuje nástroje pro lepší porozumění individuálním učebním stylům a způsobům myšlení.
Typologie MBTI si udržuje svou popularitu a nalézá uplatnění i v dalších oblastech lidského života. Je vnímána jako užitečný prostředek pro sebepoznání a porozumění osobnosti. Její aplikace může poskytnout cenné poznatky a podporovat efektivní komunikaci a spolupráci. Jednotlivci, kteří procházejí sebepoznáním skrze MBTI, získávají hlubší porozumění sobě samým a druhým, což může vést ke zlepšení osobního a profesního života.
Nalezněte své silné stránky ještě dnes!
Vyberte si, jakým způsobem chcete kurz absolvovat! Veškeré níže uvedené formy kurzu mají totožné cíle a výstupy.
